퇴직금 지급기한 및 지연이자｜지연이자율과 계산법 총정리!

퇴직금 지급기한 및 지연이자｜지연이자율과 계산법 총정리!

퇴직금 못 받으면 이자까지 붙습니다!

안녕하세요 여러분! 혹시 퇴직하고 나서 퇴직금을 늦게 받아본 경험 있으신가요? 😥 받기는커녕, 언제 줄지도 몰라 답답했던 기억... 있으시죠? 오늘은 이런 상황을 대비해서, 퇴직금 지급기한과 지연이자에 대해 아주 쉽고 명확하게 알려드릴게요! 끝까지 함께 해주세요 😊

📋 목차

• 퇴직금 지급기한은 언제까지?
• 지연이자 발생 기준 알아보기
• 지연이자율 및 계산법
• 유의사항 꼭 알아두세요!
• 자주 묻는 질문
• 마무리 및 요약

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퇴직금 지급기한은 언제까지

 

사용자는 근로자가 퇴직한 날의 다음 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 단, 양쪽이 특별한 사정으로 합의할 경우에는 지급기한을 연장할 수 있어요. 그래도 법정 기준은 14일이라는 것, 꼭 기억하세요!

 

지연이자 발생 기준 알아보기

퇴직금을 14일 안에 지급하지 않으면, 15일째부터 실제 지급일까지의 기간 동안 지연이자가 붙습니다. 심지어 당사자끼리 지급기일을 합의해도, 법정 기한 넘기면 이자는 발생합니다.

 

지연이자율 및 계산법

항목	내용
지연이자율	연 20%
계산식	미지급 퇴직금 × 0.2 × (지연일수 ÷ 365)
예시	1천만원 30일 지연 → 약 164,384원 발생

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유의사항 꼭 알아두세요!

✅ 지연이자는 퇴직소득이 아니라 기타소득으로 분류되어 22% 원천징수세가 붙습니다.
✅ 민사소송을 통해 청구해야 하는 경우도 있어요.
✅ 천재지변 등 예외적 상황에서는 지연이자가 면제될 수 있어요.

 

자주 묻는 질문

퇴직금은 퇴직한 날 바로 줘야 하나요?

법적으로는 다음 날부터 14일 이내에 지급하면 됩니다.

지급기한을 연장하면 지연이자는 안 생기나요?

합의했어도 법정기한(14일) 초과하면 지연이자 생깁니다.

지연이자는 세금이 붙나요?

네, 기타소득으로 간주되어 22% 원천징수 됩니다.

퇴직금 못 받으면 어디에 신고하나요?

근로기준법 위반으로 고용노동부에 신고할 수 있어요.

지연이자율은 바뀔 수 있나요?

현재는 연 20%이며, 법령 개정 시 달라질 수 있습니다.

퇴직금 미지급 시 법적 절차는?

내용증명 → 진정신고 → 민사소송 순으로 진행할 수 있습니다.

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오늘은 퇴직금 지급기한과 지연이자에 대해 알아봤습니다! 알고 나면 불안할 필요 없이, 당당하게 권리를 주장할 수 있어요. 혹시라도 주변에 퇴직금 문제로 고민 중인 분이 있다면, 이 글을 꼭 공유해 주세요 😊 다음에도 유익하고 실용적인 정보로 찾아올게요! 감사합니다 💖

 

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